2 200 € brut en net par mois (2026)
À 2 200 € brut, cadres et non-cadres touchent presque le même net avant impôt, mais la retenue à la source peut différer : un détail de la paie qui surprend souvent.
Pour 2 200,00 € brut par mois à temps plein, un salarié non-cadre touche 1 741,51 € net avant impôt et 1 718,06 € après un prélèvement au taux neutre de 1,3 % ; un cadre touche 1 737,79 € avant impôt et 1 699,26 € après impôt (taux neutre de 2,1 %).
Net après impôt
1 718,06 € par mois
20 616,72 € par an
| par mois | par an | |
|---|---|---|
| Brut | 2 200,00 € | 26 400,00 € |
| Net avant impôt | 1 741,51 € | 20 898,17 € |
| Net imposable | 1 804,20 € | 21 650,38 € |
| Impôt prélevé | 23,45 € | 281,45 € |
| Net après impôt | 1 718,06 € | 20 616,72 € |
| Coût employeur | 2 605,15 € | 31 261,82 € |
Sur 100 € brut, vous touchez 79,16 € avant impôt et 78,09 € après impôt ; votre employeur dépense 118,42 € au total.
Soit 14,51 € brut et 11,48 € net avant impôt de l’heure.
Taux appliqué : 1,3 %.
Valeurs 2026 utilisées
- Plafond de la Sécurité sociale (PASS) : 48 060 € par an, 4 005 € par mois (source)
- Smic : 12,31 € de l’heure depuis le 1er juin 2026, soit 1 867,02 € par mois (12,02 € au 1er janvier) (source)
- Grille du taux neutre : en vigueur depuis le 1er mai 2026 (source)
- Taux de cotisations : URSSAF et Agirc-Arrco, 1er janvier 2026 (source)
Hypothèses : taux d’accidents du travail au niveau moyen national (2,08 % ; saisissez celui de votre entreprise dans Plus d’options), pas de versement mobilité (il dépend de la commune, pour les entreprises de 11 salariés et plus ; saisissez le taux local dans Plus d’options), CDI sauf si vous choisissez un CDD, et ni heures supplémentaires, ni titres-restaurant, ni frais de transport, ni avantages en nature sauf si vous les saisissez.
Le cas en détail
Même brut, taux neutre différent
Un cadre cotise un peu plus (Apec) et paie la CSG et la CRDS sur la prévoyance obligatoire que finance son employeur ; cette prévoyance entre aussi dans son revenu imposable. Résultat : son net imposable est de 1 834,43 €, contre 1 804,20 € pour un non-cadre.
La grille du taux neutre change de palier à 1 807 € : le non-cadre reste à 1,3 %, le cadre passe à 2,1 %. L’écart final après impôt est donc de 18,80 € par mois, alors qu’il n’est que de 3,73 € avant impôt.
Ce n’est pas un impôt en plus : le taux neutre est une avance, régularisée l’année suivante avec la déclaration de revenus. Pour éviter l’écart, il suffit que l’administration transmette votre taux personnalisé.
Sur chaque 100 € brut
Où vont vos 100 €
Repères
2 200 € brut : les chiffres clés
- Sur l’année, 26 400 € brut donnent 20 898 € net avant impôt pour un non-cadre, et 20 617 € après le prélèvement au taux neutre.
- À 35 heures par semaine (151,67 heures par mois), cela fait 14,51 € brut et 11,48 € net de l’heure.
- Rapporté au Smic mensuel de 1 867,02 €, ce brut vaut 1,18 Smic.
- Le net imposable, base du prélèvement à la source, est de 1 804,20 € par mois : 62,68 € de plus que le net versé.
- Avec un 13e mois, le même salaire annuel se verse en 13 fois : 2 030,77 € brut et 1 607,55 € net avant impôt par versement.
- L’employeur bénéficie d’une réduction générale (RGDU) de 538,56 € par mois, avec un coefficient de 0,2448 ; son coût total est de 2 605,15 €.
Comparer
Juste en dessous, juste au-dessus
| Brut mensuel | Net avant impôt | Net après impôt (taux neutre) | Coût employeur |
|---|---|---|---|
| 2 000,00 € | 1 583,20 € | 1 574,99 € | 2 228,52 € |
| 2 500,00 € | 1 978,99 € | 1 919,54 € | 3 142,65 € |
Fiche de paie
Toutes les cotisations, ligne par ligne
| Cotisation | Base | Salarié | Employeur |
|---|---|---|---|
| Brut | 2 200,00 € | ||
| Santé : maladie, maternité, invalidité, décès | 2 200,00 € | 286,00 € | |
| Retraite : vieillesse plafonnée | 2 200,00 € | 151,80 € | 188,10 € |
| Retraite : vieillesse déplafonnée | 2 200,00 € | 8,80 € | 46,42 € |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 1 | 2 200,00 € | 69,30 € | 103,84 € |
| Contribution d’équilibre général (CEG), tranche 1 | 2 200,00 € | 18,92 € | 28,38 € |
| Allocations familiales | 2 200,00 € | 115,50 € | |
| Assurance chômage | 2 200,00 € | 88,00 € | |
| Garantie des salaires (AGS) | 2 200,00 € | 5,50 € | |
| Accidents du travail (taux moyen national) | 2 200,00 € | 45,76 € | |
| Contribution solidarité autonomie (CSA) | 2 200,00 € | 6,60 € | |
| Aide au logement (Fnal) | 2 200,00 € | 2,20 € | |
| Contribution au dialogue social | 2 200,00 € | 0,35 € | |
| Formation professionnelle | 2 200,00 € | 12,10 € | |
| Taxe d’apprentissage | 2 200,00 € | 14,96 € | |
| CSG déductible | 2 161,50 € | 146,98 € | |
| CSG non déductible | 2 161,50 € | 51,88 € | |
| CRDS | 2 161,50 € | 10,81 € | |
| Total des cotisations | 458,49 € | 943,71 € | |
| Réduction générale dégressive unique (RGDU) | −538,56 € | ||
| Net avant impôt | 1 741,51 € | ||
| Coût employeur | 2 605,15 € |
Montants mensuels sur le mois moyen (brut annuel ÷ 12). Les lignes salarié sont retenues sur votre brut ; les lignes employeur s’y ajoutent.
Autres montants
Brut en net pour d’autres salaires
Simulation indicative, non contractuelle, calculée avec les taux en vigueur en 2026 (sources officielles : URSSAF, Agirc-Arrco, impots.gouv.fr). Le montant réel de votre fiche de paie peut différer selon votre convention collective, votre mutuelle et prévoyance, vos heures supplémentaires, vos absences et vos avantages en nature. Pour un calcul officiel, utilisez le simulateur de l’URSSAF (mon-entreprise.urssaf.fr). Le taux de prélèvement à la source est celui que vous indiquez ; votre taux réel figure dans votre espace impots.gouv.fr.