Salaire brut en net en Espagne
Saisissez un salaire brut annuel (bruto anual) ou mensuel : vous obtenez le net de chacune de vos 12 ou 14 paies, avec la sécurité sociale et l’IRPF retenu, selon les règles 2026.
Salaire net
1 651,71 € par paie (× 14)
23 124,00 € par an
| Chaque paie | Par an | |
|---|---|---|
| Salaire brut | 2 142,86 € | 30 000,00 € |
| Sécurité sociale | 139,29 € | 1 950,00 € |
| IRPF retenu | 351,86 € | 4 926,00 € |
| Salaire net | 1 651,71 € | 23 124,00 € |
| Coût pour l’employeur | 2 831,79 € | 39 645,00 € |
Sur 100 € de brut, vous gardez 77,08 € : 6,50 € vont à la sécurité sociale et 16,42 € sont retenus au titre de l’IRPF.
Au total, cotisations et impôt prennent 22,9 % de votre brut.
Taux de retenue IRPF : 16,42 %.
Les valeurs 2026 utilisées
- Sécurité sociale : 6,50 % (6,55 % en CDD) jusqu’à 5 101,20 € par mois (source)
- Barème de retenue IRPF : de 19 % à 47 %, procédure nationale (source)
- Minimum personnel 5 550 €, autres frais 2 000 € (source)
Un salarié du régime général sur toute l’année, travail de bureau, sans autre revenu. Le Pays basque et la Navarre ont leurs propres règles d’IRPF.
Où va l’argent
Où vont vos 100 € de salaire brut
Fiche de paie
Votre nómina, ligne par ligne
| Ligne | Base | Vous | Employeur |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | 2 142,86 € | ||
| Contingences communes | 2 142,86 € | 100,71 € | 505,71 € |
| Chômage | 2 142,86 € | 33,21 € | 117,86 € |
| Formation professionnelle | 2 142,86 € | 2,14 € | 12,86 € |
| Équité intergénérationnelle (MEI) | 2 142,86 € | 3,21 € | 16,07 € |
| Fonds de garantie des salaires (FOGASA) | 2 142,86 € | 4,29 € | |
| Accidents du travail (AT/EP) | 2 142,86 € | 32,14 € | |
| IRPF à 16,42 % | 2 142,86 € | 351,86 € | |
| Total | 491,14 € | 688,93 € | |
| Salaire net | 1 651,71 € | ||
| Coût pour l’employeur | 2 831,79 € |
Chacune des 12 ou 14 paies, calculée sur l’année puis répartie également. Le taux accidents du travail de l’employeur est celui des emplois de bureau (1,50 %) ; d’autres métiers paient plus.
Réponses rapides
Salaire net pour les salaires espagnols courants
| Brut par an | Net par an | Net par paie (12) | Net par paie (14) |
|---|---|---|---|
| 15 000 € | 14 025,00 € | 1 168,75 € | 1 001,79 € |
| 18 000 € | 15 917,40 € | 1 326,45 € | 1 136,96 € |
| 20 000 € | 16 926,00 € | 1 410,50 € | 1 209,00 € |
| 25 000 € | 19 852,50 € | 1 654,38 € | 1 418,04 € |
| 30 000 € | 23 124,00 € | 1 927,00 € | 1 651,71 € |
| 35 000 € | 26 397,00 € | 2 199,75 € | 1 885,50 € |
| 40 000 € | 29 656,00 € | 2 471,33 € | 2 118,29 € |
| 50 000 € | 35 545,00 € | 2 962,08 € | 2 538,93 € |
| 60 000 € | 41 436,00 € | 3 453,00 € | 2 959,71 € |
| 80 000 € | 52 846,84 € | 4 403,90 € | 3 774,77 € |
| 100 000 € | 63 818,39 € | 5 318,20 € | 4 558,46 € |
Règles 2026, CDI, sans enfant, moins de 65 ans, hors Pays basque et Navarre.
Méthode
Comment le net est calculé
La sécurité sociale prend 6,50 % du brut en CDI : 4,70 % de contingences communes, 1,55 % de chômage (1,60 % en CDD), 0,10 % de formation et 0,15 % pour le mécanisme d’équité intergénérationnelle. Elle s’arrête à 5 101,20 € par mois, primes étalées sur l’année ; au-delà, une cotisation de solidarité de 0,19 % à 0,24 % porte sur l’excédent.
L’IRPF est retenu à un taux unique pour toute l’année. L’employeur part du salaire annuel, retire les cotisations, 2 000 € d’autres frais et, sous 19 747,50 €, la réduction pour revenus du travail. Le barème de retenue (19 % à 47 %) s’applique à cette base, moins ce même barème appliqué au minimum personnel et familial (5 550 €, plus pour les enfants et dès 65 ans). Le résultat divisé par le salaire, arrondi à deux décimales, donne le taux de retenue.
Les bas salaires sont protégés : aucune retenue jusqu’à 15 876 € à 19 262 € selon la situation familiale, et jusqu’à 35 200 € la retenue ne dépasse pas 43 % du salaire au-delà de ce seuil. La déclaration annuelle règle ensuite la différence avec le barème de votre région.
Comprendre
Trois choses à savoir
-
Quatorze paies
Beaucoup de salaires espagnols sont versés en 14 paies, avec une prime l’été et une à Noël ; d’autres les étalent sur 12 mois. Le brut annuel et le net de l’année restent les mêmes.
-
Une retenue, pas l’impôt final
L’IRPF de la fiche de paie est une avance. L’impôt définitif, réglé dans la déclaration du printemps, suit le barème de votre région : le remboursement ou le complément en dépend.
-
Déclarer ses enfants à l’employeur
La retenue ne tient compte que des enfants et de la situation familiale déclarés à l’employeur sur le formulaire 145. Sinon, la retenue est plus forte et vous êtes remboursé un an plus tard.
FAQ
Questions sur le salaire net en Espagne
- Combien font 30 000 € brut en net en Espagne ?
- En CDI sans enfant, 30 000 € brut laissent environ 23 124,00 € par an, soit 1 651,71 € sur chacune des 14 paies : 1 950,00 € de sécurité sociale et 4 926,00 € d’IRPF sont retenus.
- À partir de quel salaire l’IRPF est-il retenu ?
- Pour un salarié seul sans enfant, aucun IRPF n’est retenu jusqu’à 15 876 € par an. Le seuil est plus haut avec des enfants ou un conjoint sans revenus.
- Vaut-il mieux 12 ou 14 paies ?
- Ni l’un ni l’autre : le brut annuel, les cotisations et l’impôt sont les mêmes. Avec 14 paies, chaque paie mensuelle est plus petite, et juin et décembre comptent double.
- Pourquoi ma région ne change-t-elle pas le résultat ?
- Hors Pays basque et Navarre, les employeurs retiennent l’IRPF avec un barème national unique. Le barème de votre région ne s’applique que dans la déclaration annuelle, qui peut ajouter un peu ou rembourser.
- Est-ce exactement ma nómina ?
- Très proche pour une année complète au régime général. Les avantages en nature, les heures supplémentaires, une année incomplète, une déduction pour prêt immobilier ou une autre convention collective peuvent changer le montant réel.
Pour aller plus loin
Autres calculateurs de salaire
Sources
D’où viennent les chiffres
Toutes les valeurs viennent du journal officiel (BOE) : la loi et le règlement de l’IRPF dans leur version consolidée, et l’arrêté 2026 sur les cotisations de sécurité sociale.
Une estimation pour s’organiser, pas un conseil fiscal : un salarié du régime général sur toute l’année, sans autre revenu, avec la retenue de la procédure nationale.